Trayectoria profesional en GOODWILL
¿Quieres saber qué desarrollo te espera en GOODWILL? ? Descubra lo que podemos ofrecerle¡! Nuestro objetivo específico es velar por el bienestar de nuestros Empleados y su desarrollo permanente. Podemos asegurarle que no se aburrirá con nosotros y que no hay ninguna cuestión de estancamiento en nuestro Equipo. ¡El desarrollo en GOODWILL también empieza con ABECADEL en el mercado laboral y puede terminar convirtiéndote en Socio de la empresa!
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Contratación abierta
Infórmese sobre nuestros actuales procesos de contratación y envíenos su candidatura.
¿No ha encontrado una oferta que se ajuste a sus aptitudes? ¡No hay nada que perder! Envíenos su candidatura utilizando el formulario universal de contratación. Le echaremos un vistazo y, si es posible, le invitaremos a una entrevista.
Proceso de contratación
Reclutamiento en dos etapas
Selección de los CV presentados
Leemos y analizamos todos los CV presentados, los consideramos en términos de adecuación de las competencias a la oferta e invitamos a los Candidatos seleccionados a una entrevista.
Reunión de contratación (en línea o en papel)
Además: Para algunos puestos prevemos una prueba de conocimientos (por ejemplo, en contabilidad o Excel) a veces te pedimos que prepares una breve presentación.
Análisis y selección de candidatos
Invitación de los candidatos seleccionados a la fase 2 del proceso de contratación Los candidatos seleccionados son invitados a nuevas entrevistas. Los candidatos restantes recibirán información sobre la finalización de la fase 1 del proceso de contratación y un agradecimiento por su participación.
Segunda entrevista de contratación. Normalmente estacionaria
La conversación se basa principalmente en el ámbito sustantivo de tus conocimientos y experiencia. Le hablamos de los proyectos que ha realizado y usted podrá exponer su competencia en ellos.
Selección del candidato y propuesta de cooperación
El candidato seleccionado recibe una oferta de cooperación. Los demás candidatos reciben información sobre la finalización del proceso de contratación.
¡Bienvenido a GOODWILL!
¿Qué garantizamos?
Comentarios para todos
Respetamos su tiempo. Sea cual sea el resultado, siempre nos pondremos en contacto con usted.
Normas claras
Sólo 2 fases de contratación. No alargamos el proceso: valoramos la comunicación eficaz.
Colaboración desde el principio
Para nosotros, una conversación es un intercambio de experiencias, no un interrogatorio. Hablamos de igual a igual.
Decisión rápida
Normalmente recibirá una oferta o respuesta unos días después de la entrevista final.
Meritorio
Nos centramos en lo concreto y en sus competencias reales. Sin preguntas innecesarias.
Confort de reunión
Usted elige su forma de contacto: en línea o presencialmente en nuestra oficina.