Servicios de personal y nóminas

En GOODWILL le ofrecemos un servicio integral de RRHH y nóminas que le liberará de la carga administrativa que supone la contratación de empleados a la vez que garantiza el pleno cumplimiento de la legislación laboral y de la Seguridad Social.

Con nosotros, puede centrarse en hacer crecer su negocio mientras nosotros nos ocupamos de sus recursos humanos.

Preparación de la documentación de los empleados y cálculo de las nóminas

En GOODWILL le ofrecemos un servicio integral de RRHH y nóminas que le liberará de la carga administrativa que supone la contratación de empleados a la vez que garantiza el pleno cumplimiento de la legislación laboral y de la Seguridad Social.
Con nosotros, puede centrarse en hacer crecer su negocio mientras nosotros nos ocupamos de sus recursos humanos.
  • Mantenimiento de los expedientes personales de los empleados
  • Preparación de documentos relativos a la celebración y rescisión de contratos de trabajo
  • Mantenimiento de los registros de vacaciones y cálculo de las reservas de vacaciones
  • Preparación de nóminas
  • Contabilización de las prestaciones no salariales
  • Tramitación de contratos de Derecho civil
  • Preparación de la información anual sobre ingresos y anticipos del impuesto sobre la renta recaudado
  • Tramitación de las inspecciones del Instituto de la Seguridad Social y de la Inspección Nacional de Trabajo
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Auditoría de los expedientes de los empleados

Siempre estamos al día del estado actual de la ley y disiparemos cualquier duda sobre los cambios legislativos.
La Auditoría de Registros de Empleados es un servicio integral para verificar el estado actual de los registros de empleados, que da lugar a un informe detallado en el que se indican las áreas que deben corregirse y se incluye un posible plan de corrección. También ayuda a verificar las nuevas declaraciones y obligaciones de información hacia los empleados que ha introducido el legislador.
  • Análisis exhaustivo de los expedientes de personal
  • Evaluación de los procesos de RRHH y nóminas de la empresa
  • Verificación de los procedimientos internos para el cumplimiento de la legislación aplicable
  • Evaluación de la conformidad del tratamiento de datos personales
  • Comprobación del cálculo correcto de nóminas, cotizaciones a la seguridad social e impuestos
  • Identificación de riesgos en el área de RRHH y nóminas
  • Elaboración de un informe con recomendaciones y un plan de corrección
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Trabajo a distancia: normativa y prestaciones

El trabajo a distancia es una de las cuestiones más recientes incorporadas al Código Laboral. Su introducción conlleva una serie de obligaciones para los empresarios y derechos para los trabajadores. La normativa en este ámbito no es concreta y explícita, por lo que nos complace asumir la tarea de aclarar las complejidades y crear documentación, reglamentos y cálculo de costes. En GOODWILL trabajamos de forma interdisciplinar: nuestros departamentos de RRHH y nóminas, en apoyo de los departamentos jurídicos, estarán encantados de ocuparse de esta nueva e intrincada área del derecho laboral en su empresa.
  • Elaboración de normas para el trabajo a distancia
  • Preparación de la documentación completa
  • Establecimiento de normas de control y protección de datos
  • Cálculo de los costes del teletrabajo
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